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廣州益夫廢舊電纜線回收公司1月18日 資訊:今日，京東官方發(fā)文稱，京東物流為員工提供了全員 “五險一金” 以及多項福利政策，使得京東員工在退休后能夠享福有保障的生活。近年來，不少京東快遞、客服、倉儲、車隊等基層一線員工退休，他們每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，過上了有保障的退休生活。京東快遞小哥中，有近百人的三年收入超過百萬元，甚至在廣東潮汕地區(qū)有小哥的三年收入超過200萬元。

京東始終堅持 “先人后企” 的理念，為每位員工提供有尊嚴(yán)感、幸福感和成就感的工作生活。除了全員繳納 “五險一金”，京東還額外添加超過500億元，建立了一套多維度的福利關(guān)懷和人才發(fā)展機(jī)制，讓員工的生活更加開心和有奢望。

京東為員工供應(yīng)了人性化的住房解決方案，員工購買首套房有壓力時，可以申請公司的 “住房保障基金” 來緩和房貸壓力。員工公積金的繳納也保障了員工未來的置業(yè)打算。此外，京東還提供了員工宿舍和福利房，為員工節(jié)省了租房開支。

京東還建立了 “員工救助基金”，用于緩解員工突遭意外或疾病時的麻煩。該基金已累計擴(kuò)展超過1.1億元，幫手了數(shù)千名京東員工度過難處。京東還為員工供應(yīng)免費(fèi)體檢福利和人身意外險，最大限度完成 “未雨綢繆” 和 “雪中送炭”。

劉強(qiáng)東表態(tài)，對員工好永遠(yuǎn)無法變，京東始終將員工作為最寶貴的財富，不計成本增加建立健全企業(yè)福利體系，給予員工各種關(guān)懷，提高員工的尊嚴(yán)感、幸福感和成就感。京東的福利政策使得員工在職期間收入可觀，退休后也能夠過上有保障的生活。